Организационное поведение
Свободный, ненавязчивый, ориентированный на самоуправление членов группы — это стиль ...
либеральный
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
С учетом квалификации в области специальных знаний, способности к формированию независимых суждений подбираются:
эксперты
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Результативно управлять подчиненными и даже шефом позволяет технология ...
менеджмента
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Реакция собеседника, которая показывает, насколько успешным был процесс коммуникации, — это связь ...
обратная
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к ролям ...
решающим
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Распределение ресурсов и вознаграждение работников за результаты относится к _________________ ролям.
решающим
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Распоряжения, указания, оценки руководства «сверху вниз» — это коммуникация ...
нисходящая
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Путь выбора проекта, который связан со случайным выбором и основывается на информации либо сопряженной с предшествующим опытом работы, либо полученной из средств коммуникации, либо почерпнутой в ходе контактов с лицами, ищущими возможность реализовать ту или иную инновационную идею, — это путь ...
эвристический
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Путь выбора проекта, который предполагает научную разработку алгоритма выбора инвестиционного проекта и организационное обеспечение реализации этого алгоритма, — это путь ...
прагматический
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48
Организационное поведение
Психическое состояние гнетущего напряжения, тревожности, вызванное удовлетворением мотивированных потребностей, — это:
фрустрация
Комментарии 0 2017-06-15 22:22:48